Інформаційні практики висвітлення  інклюзивних процесів в українській реальності

Автор(и)

  • Костянтин Шендеровський Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Україна Автор https://orcid.org/0009-0006-8523-7120

DOI:

https://doi.org/10.17721/2522-1272.2025.87.16

Ключові слова:

інклюзивні процеси, соціально-правозахисна методологія, інформаційна практика висвітлення інклюзії, фрейми висвітлення інклюзивних процесів

Анотація

Мета наукової розвідки – виявити  основні типи інформаційних практик висвітлення інклюзивних процесів в українській реальності. Проаналізовано парадигми поглядів на розвиток нових, більш ефективних концепцій «для усіх» (тобто інклюзивних концепцій). Приділено увагу розв’язанню методологічної дилеми щодо дослідження інформаційно-комунікаційних практик висвітлення інклюзивних процесів в уявленнях про простір, час, соціальні проблеми, реалізації прав людини. Окреслено інформаційну проблему спроможності / неспроможності журналістів / медіаорганізацій очолити або супроводжувати суспільну дискусію, системні інклюзивні процеси для набуття ними сенсу потужного суспільного інтересу, показника національної ідентичності та предмету комунікаційної стратегії післявоєнної відбудови України. На прикладі застосування соціально-правозахисної методології та історико-дедуктивного методу виявлено одинадцять довготривалих типів інформаційних практик в різні періоди з 2003 по 2025 р. Сформовано визначення українського досвіду висвітлення інклюзивних процесів як багатовекторного, унікального, але не комплексного, не системного та не стратегічного. Означено фрейми висвітлення інклюзивних процесів за якісними показниками впливу на аудиторію. Сформульовано висновки щодо подальшого еволюційного розвитку інформаційних практик висвітлення інклюзивних процесів в Україні.

Завантажити

Дані для завантаження поки недоступні.

Посилання

Berger, Peter L., Luckmann, Thomas. (1967). The Social Construction of Reality: A Treatise in the Sociology of Knowledge. https://www.amazon.com/Social-Construction-Reality-Sociology-Knowledge/dp/0385058985/

Chapter 46: Diversity and accessibility. (2022). [Сайт]. Rebus, 27.10.22. https://press.rebus.community/blueprint2/chapter/46-diversity-and-accessibility/#pb-interactive-content

David A. Snow, E. Burke Rochford and Steven K. Worden et al. (1986). Frame Alignment Processes, Micromobilization, and Movement Participation. American Sociological Review, 51(4), 464–481. https://doi.org/10.2307/2095581

Donbas Media Forum 2025. (2025). [З виступу Ломакіної Тетяни на панельній дискусії «Інклюзивність українського суспільства під час та після війни», 9 жовтня 2025 р.] [From the speech of Lomakina Tetyana at the panel discussion "Inclusivity of Ukrainian Society During and After the War", October 9, 2025]. https://dmf.dn.ua/

FIGHT FOR RIGHT. (2025). Громадська організація, яка бореться за дотримання прав людей з інвалідністю в Україні [A non-governmental organization that fights for the rights of people with disabilities in Ukraine]. https://ffr.org.ua/ Дата звернення 25.11.2025

Recommendation CM/Rec(2011)7 of the Committee of Ministers to member states on a new notion of media. (2011). Recommendations and Declarations of the Committee of Ministers of the Council of Europe in the field of media and information society. Strasbourg: Council of Europe, 2016. https://search.coe.int/cm#{%22CoEIdentifier%22:[%2209000016805cc2c0%22],%22sort%22:[%22CoEValidationDate%20Descending%22]}

Snow, D. and Benford, R. (1992). Master Frames and Cycles of Protest. In: Morris, A. and Mueller, C.M., Eds., Frontiers in Social Movement Theory, Yale University Press, New Haven. https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=2154940

The Inclusive Development Index 2018 Summary and Data Highlights. (2018). World Economic Forum. January 2018 [Electronic resource]. http://www3.weforum.org/docs/WEF_Forum_IncGrwth_2018.pdf

Адвокаційна журналістика: світовий та український досвід [Advocacy journalism: global and Ukrainian experience]. (2013). Правозахисний центр «Поступ». Луганськ. https://www.irf.ua/files/ukr/programs/rol/rol-2013-7-18_2.pdf

Базилюк, А. В., Жулин, О. В. (2015). Інклюзивне зростання як основа соціально-економічного розвитку [Inclusive growth as the basis of socio-economic development]. Економіка та управління на транспорті, 1, 19–29. http://publications.ntu.edu.ua/eut/2015-01/019-029.pdf

Без підсилення упереджень. Як висвітлювати історії про людей з інвалідністю в медіа – рекомендації від ЮНЕСКО [Without reinforcing prejudices. How to cover stories about people with disabilities in the media – recommendations from UNESCO]. (2025). [Сайт]. Медіамейкер. https://mediamaker.me/bez-pidsylennya-uperedzhen-yak-vysvitlyuvaty-istoriyi-pro-lyudej-z-invalidnistyu-v-media-rekomendacziyi-vid-yunesko-15272/

Безбар'єрність [Accessibility]. (2025). Офіційний портал КМДА.

https://kyivcity.gov.ua/bezbaryernist_1002460/ Дата звернення 25.11.2025

Бойко, І. (2013). Фреймінг у процесі проблематизації складних соціальних обставин (на прикладі бідності в Україні) [Framing in the process of problematizing complex social circumstances (using the example of poverty in Ukraine)]. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Соціологічні дослідження сучасного суспільства: методологія, теорія, методи», 1045,158–163.

Виртосу, І. (2017). Френдлі-роботодавець: 5 переваг політики різноманіття [Employer Friendly: 5 Benefits of a Diversity Policy]. ZMINA.info. Дата звернення 20.02.2017. https://zmina.info/articles/frendlirobotodavec_5_perevag_politiki_riznomanittja-2/

Виртосу, І., Шендеровський, К. (2018). Це не лише про меншини [It's not just about minorities]. MediaLab. Дата звернення 31.01.2018. https://medialab.online/news/advocacy/

Власенко, Ю. (2019). Міжнародні підходи до методики оцінки інклюзивності [International approaches to inclusiveness assessment methodology]. Наук. вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство, 24 (1), 70–74.

http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/24_1_2019ua/15.pdf

Волошина, Н. (2023). Як виміряти рівень інклюзивності в компанії? [How to measure the level of inclusivity in a company?]/ AllTogether.jobs - екосистема продуктів для підвищення інклюзивності в українських бізнесах. Дата звернення 5.11.2023. https://www.alltogether.jobs/blog/measure-inclusivity

Демократія співдії: як українці докладаються до перетворення держави [Democracy of cooperation: how Ukrainians are working to transform the state]. (2025). Дата звернення 25.11.2025. https://docuspace.org/project/demokratiya-spivdii

Денисенко Лариса: (2015). Праволюдяність [The right to humanity]. DW. Дата звернення 10.12.15. https://www.dw.com/uk/a-18909288

Довідник безбар’єрності [Accessibility Guide]. (2025). [Сайт]. Дата звернення 25.11.2025. https://bf.in.ua/

Доступно Блог. (2025). [Сайт]. Доступно.UA [Громадська організація. Розповіді про життя людей з інвалідністю та розвінчування міфів про них] [Non-governmental organization. Stories about the lives of people with disabilities and debunking myths about them]. Дата звернення 25.11.2025. https://dostupno.ua/

Журахівська, О. (2025). Не лише пандуси. Що таке інклюзивні простори та чому створювати їх легше громадами [Not just ramps. What are inclusive spaces and why communities can create them more easily]. Детектор медіа. Дата звернення 14.04.2025. https://cs.detector.media/community/texts/186478/2025-04-14-ne-lyshe-pandusy-shcho-take-inklyuzyvni-prostory-ta-chomu-stvoryuvaty-ikh-legshe-gromadamy/

Журналістика толерантності [Journalism of tolerance]. (2025). Навчальний курс. [Сайт]. Дата звернення 25.11.2025. https://journalismoftolerance.org/

Інклюзивна освіта [Inclusive education]. (2019). Навчальний посібник. Київ: ТОВ «Агентство «Україна».

https://mon.gov.ua/static-objects/mon/sites/1/inkluzyvne-navchannya/posibniki/inklyuziyavnz.pdf

Інклюзивність будівель і споруд. Основні положення [Inclusivity of buildings and structures. Main provisions]. ДБН В.2.2-40:2018. (2018). Київ. . https://dreamdim.ua/wp-content/uploads/2019/03/DBN-V2240-2018.pdf

Інклюзія – це спроба пізнати іншого: культурні проєкти про інклюзивні програми [Inclusion is an attempt to get to know the other: cultural projects about inclusive programs]. (2020). [Сайт]. Creative Europe Media, 07.07.2020. https://creativeeurope.in.ua/en/news/inclusion-in-cultural-projects

Климанська, Л. Д. (2012). Фреймінг мовного питання в Україні: технологія проблематизації [Текст] [Framing the language issue in Ukraine: problematization technology]. Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства. Збірник наукових праць, 18, 290–295.

https://socio.karazin.ua/resources/de5c0b46bea6b018e4a8b84c1902e44a.pdf

Конституція України [Constitution of Ukraine]. (1996). Відомості Верховної Ради України (ВВР), 30, ст. 141.

Концепція інклюзивного підходу у виробленні контенту та в роботі у команді акціонерного товариства «Національна суспільна телерадіокомпанія України», 06 серпня 2025 року [The concept of an inclusive approach in content production and team work at the Joint Stock Company "National Public Broadcasting Company of Ukraine", August 6, 2025]. https://corp.suspilne.media/wp-content/uploads/2025/08/12.-konczepcziya-inklyuzyvnogo-pidhodu-u-vyroblenni-kontentu-ta-v-roboti-u-komandi-at-nstu.pdf

Лазаренко, В. (2015). Правозахисник vs журналіст: роздвоєння особистості? [Human rights activist vs journalist: split personality?]. ZMINA.info. Дата звернення 23.03.2015. https://zmina.info/articles/pravozahisnik_vs_zhurnalist_rozdvojennja_osobistosti/

Мова жестів: моніторинг інклюзивної доступності українського телебачення [Sign language: monitoring the inclusive accessibility of Ukrainian television]. (2025). Аналітичні матеріали. Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення, 23.09.2025.

https://webportal.nrada.gov.ua/mova-zhestiv-monitoryng-inklyuzyvnoyi-dostupnosti-ukrayinskogo-telebachennya/

Мюрей Чарльз. (2025). Людське різноманіття. Природа статі, раси і класу [Human Diversity: The Nature of Gender, Race, and Class]. Київ. Видавництво Букшеф.

Нановська В. (2025). Насамперед – людина. Як виникає лексика щодо вразливих груп і на що орієнтуватися журналістам [First of all, people. How vocabulary about vulnerable groups arises and what should journalists focus on?]. [Сайт]. Медіамейкер, 2.05.2025. https://mediamaker.me/nasampered-lyudyna-yak-vynykaye-leksyka-shhodo-vrazlyvyh-grup-i-na-shho-oriyentuvatysya-zhurnalistam-9291/

Національна стратегія із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року [National Strategy for Creating a Barrier-Free Space in Ukraine for the Period Until 2030]. (2025). [Сайт]. Міністерство розвитку громад та територій України. Дата звернення 25.11.2025. https://mindev.gov.ua/diialnist/bezbariernyi-prostir/natsionalna-stratehiia-zi-stvorennia-bezbariernoho-prostoru-v-ukraini

Не інвалід: чи дотримуються медіа інклюзивності [Not disabled: does the media adhere to inclusivity]. (2024). Медіакритика, 01.03.2024. http://mediakrytyka.lnu.edu.ua/standarty-yakisnoi-jurnalistyky/ne-invalid-chy-dotrymuyutsya-media-inklyuzyvnosti-rozbyrayemo-na-prykladi-tsn.html

Некипіла, А. (2020). Ніна Салій: «Інклюзивність — це вміння знаходити гармонійний спосіб взаємодії» [Nina Saliy: "Inclusivity is the ability to find a harmonious way of interacting"]. [Інтерв’ю]. The Ukrainians Media, 09.06.2020. https://theukrainians.org/nina-salii/

Островська, Н., Шендеровський, К. (2021). Інклюзивний підхід у професійній підготовці журналістів [Inclusive approach in professional training of journalists]. Права людини та масмедіа в Україні. Частина 3. Збірник конспектів лекцій. За ред. Виртосу І., Шендеровського К. Київ. С. 105–120. http://journlib.univ.kiev.ua/lectures/humanrights2021.pdf

Перше національне соціологічне дослідження щодо сприйняття людей з інвалідністю [The first national sociological study on the perception of people with disabilities]. (2023). [Сайт]. https://ls.org.ua/doslidzhennya/how-ukrainians-see-disability/

Печончик, Тетяна, Ірина Виртосу, Ірина. (2025). Універсальний дизайн: практичні поради для кожного [Universal design: practical tips for everyone]. [Сайт]. https://zmina.ua/publication/universalnyj-dyzajn-praktychni-porady-dlya-kozhnogo/

Пришляк, О., Пришляк, В., Субтельний, М., Янчишин, В. (2024). Зарубіжний досвід формування інклюзивності суспільства: уроки для України. Ввічливість [Foreign experience in shaping social inclusion: lessons for Ukraine. Politeness]. Humanitas, 3, 131–140. https://doi.org/10.32782/humanitas/2024.3.19

Про роль медіа у висвітленні питання інклюзії [On the role of the media in covering the issue of inclusion]. (2024). ВІСТІ миколаївські, 24.09.2024. https://mv.in.ua/pro-rol-media-u-vysvitleni-pytannya-inklyuziyi/

Рубіс, І., Загривенко, К. (2025). Парадокси інклюзивності. Як залученість персоналу визначає майбутнє бізнесу? Результатами дослідження [The paradoxes of inclusion. How does employee engagement shape the future of business? Research findings]. Журнал Forbes Ukraine, 20.03.2025. https://forbes.ua/war-in-ukraine/paradoksi-inklyuzivnosti-yak-zaluchenist-personalu-viznachae-maybutne-ukrainskogo-biznesu-rezultatami-doslidzhennya-riven-dilyatsya-irina-rubis-ta-katerina-zagrivenko-20032025-24122

Семигіна, Т. (2025). Формування інклюзивного середовища у громаді: ролі та компетентності соціальних працівників [Creating an inclusive environment in the community: roles and competencies of social workers]. Матеріали конференцій МЦНД, 21.02.2025. Запоріжжя. 56–64. https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/587

У Львові розробили гайд про те, як готувати новини та оголошення для людей з порушеннями зору [Lviv has developed a guide on how to prepare news and announcements for people with visual impairments]. (2023). Детектор медіа, 01.06.2023.

https://ms.detector.media/trendi/post/32093/2023-06-01-u-lvovi-rozrobyly-gayd-pro-te-yak-gotuvaty-novyny-ta-ogoloshennya-dlya-lyudey-z-porushennyamy-zoru/

Український індекс корпоративної рівності [Ukrainian Corporate Equality Index]. (2025). [Сайт]. Проєкт ГО «Точка опори ЮА». Дата звернення 25.11.2025. https://www.cei.org.ua/

Федорович, І. Дослідження щодо інклюзивності в системі професійного навчання службовців [Research on inclusion in the professional training system for civil servants]. (2024). [Сайт].

https://nads.gov.ua/storage/app/sites/5/DIYALNIST/PROFF%20NAVCHANJA/inclusivity-1-1.pdf

Фокус – людина: робота медіа із чутливими темами. Практичний ґайд для представників/ниць медіа, які працюють з ВПО та іншими групами, що пережили травматичні події [Focus on the person: media work with sensitive topics. A practical guide for media representatives working with IDPs and other groups who have experienced traumatic events]. (2025). [Сайт]. https://yednanniazaradydii.org.ua/materials/fokus-lyudyna-robota-media-iz-chutlyvymy-temamy/

Шендеровський, К. (2025). Розвиток якісної журналістики в Україні обумовлений системним висвітленням інклюзивних процесів [The development of quality journalism in Ukraine is conditioned by systematic coverage of inclusive processes]. Доповідь на VІ Всеукраїнській науково-практичній конференції «Суспільство і особистість у сучасному комунікаційному дискурсі». Національний університет «Запорізька політехніка».

Шкуро, В., Ворона, О. (2023). Впровадження доступності та інклюзивності в процесі розвитку громад та територій України [Implementing accessibility and inclusion in the development of communities and territories of Ukraine]. Наук. вісник Ужгородського університету. Серія: «Педагогіка. Соціальна робота», 1(52), 242–246. https://doi.org/10.24144/2524-0609.2023.52.242-246

Як сучасні медіа інтегрують принципи різноманіття і створюють контент, що враховує інтереси різних [How modern media integrate the principles of diversity and create content that takes into account the interests of different]. (2024). Детектор медіа, 07.11.2024. https://detector.media/infospace/article/234443/2024-11-07-yak-suchasni-media-integruyut-pryntsypy-riznomanittya-i-stvoryuyut-kontent-shcho-vrakhovuie-interesy-riznykh-grup/

Яковенко, І. Більше половини бізнесів не створюють інклюзивне робоче середовище – опитування OLX [More than half of businesses do not create an inclusive work environment – OLX survey]. (2025). Вілідж. Новини твого міста. Люди, місця, події, 14.01.2025. https://www.village.com.ua/village/business/news/358825-bilshe-polovini-biznesiv-ne-stvoryuyut-nbsp-inklyuzivne-roboche-seredovische-nbsp-ndash-opituvannya-nbsp-olx

Завантаження

Опубліковано

2025-12-20

Заява про доступність даних

Усі дані подано у статті

Як цитувати

Шендеровський, К. (2025). Інформаційні практики висвітлення  інклюзивних процесів в українській реальності. Наукові записки інституту журналістики, 87(2), 206-219. https://doi.org/10.17721/2522-1272.2025.87.16

Статті цього автора (цих авторів), які найбільше читають